Führungskräfte der Zukunft
Dr. Stefanie Beier | Internet: http://idw-online.de/pages/de/news353135
Forschung zu Ansichten und Absichten der kommenden Führungsgeneration
Wie sehen Studierende wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlicher Fächer und junge Berufstätige auf dem Weg in Führungspositionen die ideale Führungskraft von morgen? Welche ethischen Standards, welche persönlichen Wünsche und Träume sind ihnen wichtig? Was halten sie vom amtierenden Management? In seinem Buch "Die Dritte Kultur im Management. Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration" gibt Prof. Holger Rust, Institut für Soziologie der Leibniz Universität Hannover, Antworten auf diese und weitere Fragen, die die künftige Personalarbeit in Unternehmen zentral betreffen.
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Fernstudium mit vollwertigem MBA-Abschluss
Masterstudium für Führungskräfte in der Landwirtschaft und im Agribusiness
Führungskräfte in der Landwirtschaft werden händeringend gesucht. Die Hochschule Anhalt in Bernburg und die Andreas Hermes Akademie haben daher deutschlandweit den ersten Fernstudiengang für landwirtschaftliche Führungskräfte ins Leben gerufen.
Das Angebot richtet sich an Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten, die schon erste praktische Erfahrungen auf ihren Betrieben gewonnen haben. Ihnen liefert das Fernstudium modernstes Management-Know-how. Sie können ihre Kompetenzen in Personalmanagement, Verhandlungsführung, Controlling, strategisches Management, Führungsmethodik, Selbstorganisation und Kommunikation ausbauen und vertiefen.
Weiterbildung ist Erfolgsfaktor
Ergebnisse einer repräsentativen AHA/CMA-Studie zum Weiterbildungsverhalten
Erstmals in Deutschland haben die Andreas Hermes Akademie (AHA) und die CMA Centrale Marketing-Gesellschaft der deutschen Agrarwirtschaft in einer repräsentativen Marktforschungsstudie fast 860 landwirtschaftliche Unternehmer nach ihrem Weiterbildungsverhalten gefragt. Das Ergebnis: Landwirte investieren in Weiterbildung, weil sie um deren Bedeutung für eine erfolgreiche Unternehmensführung wissen. „Gerade auch die Märkte der Landwirte und die Bedürfnisse der Verbraucher ändern sich schnell. Wer seinen Betrieb darauf einstellen will, muss an seinen unternehmerischen Kompetenzen ständig weiterarbeiten“, sagte Hans-Benno Wichert, Bildungsbeauftragter des Deutschen Bauernverbandes (DBV). weiter ...
Suche nach Führungskräften
Wachsender Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Landwirtschaft
Vieles deutet auf einen in den nächsten Jahren deutlich steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften für die Landwirtschaft hin. "Vor dem Hintergrund der allgemeinen demographischen Entwicklung sind daher besondere Anstrengungen erforderlich, um im Wettbewerb mit anderen Berufs- und Wirtschaftsbereichen um qualifizierte Auszubildende mithalten zu können. weiter ...


